HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TP ĐÀ NẴNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
BAN THƯỜNG VỤ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 02/HD-BTV Đà Nẵng, ngày 27 tháng 02 năm 2013
HƯỚNG DẪN
Triển khai Chương trình “Hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng
hoạt động Chi hội Phụ nữ”
Thực hiện Quyết định số 81/QĐ- ĐCT, ngày 6/2/2013 của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam về việc phê duyệt Đề án “Nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Hội cơ sở, giai đoạn 2013- 2017”; đồng thời thực hiện khâu đột phá thứ 3 về “Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Hội các cấp, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh” theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố Đà Nẵng lần thứ XII, nhiệm kỳ 2011- 2016; Ban Thường vụ Hội LHPN TP Đà Nẵng hướng dẫn triển khai Chương trình “Hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Chi hội phụ nữ”, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
– Thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Hội Phụ nữ các cấp cơ sở giai đoạn 2013 – 2017” của TW Hội LHPN Việt Nam theo phương châm hướng mạnh hoạt động về cơ sở, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của Chi hội Phụ nữ, góp phần củng cố, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh.
– Thông qua Chương trình “Hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Chi hội phụ nữ” nhằm thực hiện đồng bộ các giải pháp để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội cơ sở. Xây dựng tổ chức Hội cơ sở phải kết hợp chặt chẽ với việc nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi hội và nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, trước hết là cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, Chi hội trưởng phụ nữ.
– Nắm tình hình tư tưởng, đời sống, nguyện vọng của các tầng lớp phụ nữ; đồng thời phát hiện các điển hình, mô hình trong việc thực hiện phong trào thi đua và các nhiệm vụ trọng tâm của Hội.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Thường xuyên kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động Chi hội
– Tập trung củng cố, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Hội cơ sở, đặc biệt là Chi hội Phụ nữ. Duy trì sinh hoạt định kỳ theo đúng quy định của Điều lệ Hội LHPN Việt Nam, khóa XI.
– Coi trọng củng cố, phát triển tổ chức Hội tại các khu vực di dời, giải tỏa trên diện rộng.
– Chủ động, sáng tạo trong tổ chức các hoạt động và xây dựng quỹ Hội.
– Đầu tư và tích cực tham gia đăng ký “Giải thưởng Chi hội Phụ nữ tiêu biểu” hàng năm.
* Chỉ tiêu phấn đấu:
– 100% cán bộ Chi hội nắm chắc số lượng, địa chỉ hội viên, phụ nữ, kể cả HV, PN khu vực di dời, giải tỏa.
– 100% Chi hội xây dựng được Quỹ hội.
– Mỗi năm có ít nhất 50 Chi hội đủ điều kiện đăng ký tham gia “Giải thưởng Chi hội phụ nữ tiêu biểu”.
2. Tăng cường xây dựng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở có phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh
– Hàng năm, mở các lớp bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ về công tác phụ nữ cho các Chi hội trưởng, chú trọng thực hành để Ban cán sự Chi hội áp dụng được trong các hoạt động và sinh hoạt Chi hội.
– Tăng cường công tác cơ sở để nắm bắt tình hình, trao đổi, hướng dẫn kỹ năng, nghiệp vụ công tác Hội cho cán bộ Hội ở cơ sở, đặc biệt là đội ngũ cán bộ Chi hội.
– Tăng cường bồi dưỡng, giáo dục phẩm chất đạo đức cho cán bộ Hội các cấp, trong đó chú trọng việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác cán bộ; nhận thức về truyền thống, sứ mệnh, tôn chỉ, mục đích của tổ chức Hội.
– Triển khai thực hiện các hướng dẫn về xếp loại tổ chức Hội, danh hiệu “Cán bộ Hội cơ sở giỏi” hàng năm.
– Triển khai tổ chức các cuộc thi “Chi hội trưởng phụ nữ giỏi” các cấp.
* Chỉ tiêu phấn đấu:
– Mỗi quận/huyện, xã/phường tổ chức ít nhất 01 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng cho CB Hội, lực lượng cốt cán.
– Thực hiện công tác đi cơ sở đối với cán bộ Hội chuyên trách, với phương châm “Hoạt động phải vì phụ nữ, công tác chỉ đạo phải vì cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho Hội cấp cơ sở hoàn thành nhiệm vụ”. Phấn đấu 100% xã/phường; 50 – 60% Chi hội được cán bộ Hội LHPN thành phố và quận/huyện hướng dẫn, giúp đỡ về nghiệp vụ công tác Hội; 100% Chi hội được Hội LHPN xã/phường thường xuyên hỗ trợ, giúp đỡ về nghiệp vụ.
– Mỗi cán bộ Hội phải xây dựng một kế hoạch tự học tập, tự rèn luyện (nâng cao tinh thần trách nhiệm, tinh thần khắc phục khó khăn; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; rèn luyện tác phong dân vận, sâu sát cơ sở …).
– 100% các cơ sở Hội xây dựng được đội ngũ cán bộ Hội đảm bảo đạt tiêu chuẩn chức danh, có năng lực phát hiện vấn đề, biết tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện và phối hợp hoạt động.
3. Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đa dạng hóa các loại hình thu hút hội viên; chăm lo và bảo vệ ngày càng tốt hơn các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên, phụ nữ
– Xây dựng, nhân rộng các mô hình thu hút nữ thanh niên, nữ công nhân lao động, nữ tiểu thương tại cơ sở; nâng cao hiệu quả hoạt động các tổ chức Hội thành viên nhằm thu hút ngày càng đông đảo nữ trí thức, doanh nhân.
– Đa dạng hoá các hình thức tập hợp hội viên và nội dung sinh hoạt Chi hội bằng các chuyên đề, hội thi, văn hóa văn nghệ, diễn đàn trao đổi kinh nghiệm… Khắc phục tình trạng phổ biến thông tin một chiều, nghèo nàn về nội dung và đơn điệu về hình thức.
– Biên soạn và phát hành tài liệu sinh hoạt theo chuyên đề, tờ rơi … nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền của Hội, trong đó chú trọng lồng ghép tuyên truyền các chương trình liên quan đến cuộc vận động xây dựng gia đình theo tiêu chí “5 không 3 sạch” của Hội.
– Bám sát nội dung Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố lần thứ XII, NQ Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp để lựa chọn ưu tiên, chương trình phối hợp phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đáp ứng nhu cầu phụ nữ, góp phần thực hiện có hiệu quả phương châm “Hướng mạnh về Chi hội, hoạt động phải vì phụ nữ, công tác chỉ đạo phải vì cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho Hội cơ sở hoàn thành nhiệm vụ”.
– Xây dựng, hoàn thiện hệ thống sổ sách và hướng dẫn các cấp Hội thực hiện.
* Chỉ tiêu phấn đấu:
– Mỗi quận/huyện, cơ sở có ít nhất một mô hình tập hợp HV, PN có hiệu quả trong lực lượng trí thức, cán bộ công chức, viên chức, công nhân lao động, doanh nhân, tiểu thương và nữ thanh niên.
– Mỗi quận/huyện, xã/phường và Chi hội tổ chức được 2 hoạt động lớn/năm, trong đó tập trung vào các dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Gia đình Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam.
– Khuyến khích và phấn đấu mỗi cơ sở Hội biên soạn được ít nhất 1 tài liệu sinh hoạt dành cho hội viên.
– 100% quận/huyện, xã/phường và Chi hội được hướng dẫn và thực hiện đúng yêu cầu về hệ thống sổ sách theo quy định của Thành Hội.
4. Đẩy mạnh việc huy động các nguồn lực để xã hội hóa các hoạt động Hội
– Chủ động tham mưu cấp ủy và đề xuất Ủy ban nhân dân cùng cấp tạo điều kiện tổ chức thực hiện các hoạt động Hội.
– Kết hợp thực hiện chương trình“Hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Chi hội Phụ nữ” với thực hiện các chương trình, dự án của địa phương và của Hội để tranh thủ nguồn lực.
– Tích cực vận động các tổ chức, cá nhân hỗ trợ các nguồn lực (nhân lực, tài lực, vật lực) để thực hiện việc nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp Hội và bình đẳng giới.
– Tăng cường huy động nội lực từ cán bộ, hội viên, phụ nữ; nhất là duy trì, nhân rộng các mô hình tiết kiệm: quỹ tiết kiệm tín dụng, nuôi heo đất, phân loại rác thải theo mô hình “2T” (tiết kiệm, tận dụng)…nhằm vừa nâng cao nhận thức của CB, HV, PN; vừa tạo nguồn kinh phí hoạt động Hội.
* Chỉ tiêu phấn đấu:
– 100% quận/huyện, xã/phường thực hiện tốt công tác tham mưu, đề xuất cấp ủy, UBND và phối hợp với các ngành liên quan để tạo nguồn lực phụ vụ hoạt động Hội.
– 100% quận/huyện, xã/phường, Chi hội huy động được sự hỗ trợ từ các tổ chức, cá nhân quan tâm, hỗ trợ cho hoạt động Hội.
– 100% Chi hội có ít nhất một loại hình tiết kiệm; 100% cán bộ Hội, 80% hội viên, phụ nữ tham gia ít nhất một loại hình tiết kiệm.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban Tổ chức Hội LHPN TP Đà Nẵng
– Xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện, phối hợp với Văn phòng tổ chức phát động Chương trình “Hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Chi hội Phụ nữ” trong các cấp Hội vào dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2013.
– Tham mưu cho Ban Thường vụ về các tiêu chí xếp loại tổ chức Hội, danh hiệu “Cán bộ Hội cơ sở giỏi” và thẩm định, xếp loại “Giải thưởng Chi hội phụ nữ tiêu biểu” hàng năm.
– Theo dõi, tham mưu việc triển khai thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp, giai đoạn 2013- 2017” ban hành kèm theo Quyết định số 1891/QĐ- TTg, ngày 14/12/2012 của Thủ tướng Chính phủ.
– Phối hợp với Văn phòng và các ban của Thành Hội hướng dẫn, đôn đốc, theo dõi việc thực hiện của các quận/huyện, đơn vị trực thuộc và các cơ sở trên địa bàn thành phố.
2. Văn phòng Hội LHPN TP Đà Nẵng
– Tham mưu nội dung báo cáo Thường trực Thành ủy; Hội đồng thi đua thành phố về thực hiện Chương trình.
– Nghiên cứu, tham mưu cho Ban Thường vụ triển khai hướng dẫn (bổ sung, sửa đổi) về khen tặng danh hiệu “Cán bộ Hội cơ sở giỏi”.
– Tham mưu việc đánh giá, sơ, tổng kết việc thực hiện Chương trình theo định kỳ 6 tháng, năm.
3. Ban Tuyên giáo Hội LHPN TP Đà Nẵng
– Tuyên truyền việc thực hiện chương trình trình “Hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Chi hội phụ nữ” trên các phương tiện thông tin đại chúng, đặc biệt là chuyên mục “Phụ nữ và phát triển” trên sóng DRT và website của Hội LHPNTP, tạp chí “Vì sự tiến bộ của phụ nữ Đà Nẵng”.
– Tham mưu Ban Thường vụ triển khai xây dựng biên soạn các tài liệu sinh hoạt hội viên tại các Chi hội Phụ nữ hàng tháng.
4. Các Ban chuyên môn và Cán bộ Hội LHPN TP
– Tích cực truyền, vận động cán bộ, HV, PN và các tổ chức, cá nhân trong và ngoài thành phố tham gia ủng hộ công trình.
– Phân công cán bộ tăng cường đi cơ sở để hướng dẫn các cấp Hội triển khai thực hiện, theo tinh thần Quy chế của cơ quan đã đề ra.
5. Hội LHPN các quận/huyện, đơn vị trực thuộc
– Trên cơ sở hướng dẫn của Hội LHPN TP, xây dựng kế hoạch cụ thể về thực hiện chương trình triển khai đến Hội LHPN các cơ sở, Chi hội phụ nữ và CB, HV, PN.
– Chủ động khai thác nguồn lực để thực hiện tốt Chương trình.
– Thường xuyên đi cơ sở, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện của cơ sở; phản ánh kịp thời và phối hợp với Thành Hội giải quyết những vấn đề phát sinh, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện.
– Tổ chức hội đánh giá, sơ, tổng kết việc thực hiện Chương trình theo định kỳ 6 tháng, năm (lồng ghép hội nghị sơ, tổng hết công tác Hội và phong trào phụ nữ).
Trên đây là Hướng dẫn thực hiện Chương trình “Hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Chi hội phụ nữ”. Ban Thường vụ Hội LHPN TP Đà Nẵng đề nghị BTV Hội LHPN các quận/huyện, đơn vị trực thuộc, Ban TG-NC LĐLĐTP; các ban, bộ phận thuộc cơ quan Thành Hội nghiêm túc triển khai thực hiện theo hướng dẫn và sự phân công trên để Chương trình mang lại kết quả thiết thực; góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của Hội và sự phát triển KT-XH của thành phố./.
Nơi nhận: TM. BAN THƯỜNG VỤ
– Đoàn Chủ tịch TW Hội LHPN Việt Nam; CHỦ TỊCH
– Văn phòng, Ban Tổ chức TW Hội;
– Thường vụ Thường trực Hội; (Đã ký)
– Hội LHPN các quận/huyện; ĐVTT
– Ban Tổ chức Hội LHPN Tp;
– Lưu: VT. Đỗ Thị Kim Lĩnh