Chiều 10/3 Hội LHPN thành phố phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn (2011- 2020) và triển khai Kế hoạch công tác năm 2016 của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố.

Chủ trì Hội nghị là đồng chí Huỳnh Đức Thơ, Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố, đồng tham gia chủ trì còn có các đồng chí Trần Văn Sơn, Giám đốc Sở Kế hoạch – Đầu tư, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố; Đỗ Thị Kim Lĩnh – Chủ tịch Hội LHPN thành phố; Nguyễn Thị Thanh Hưng, Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố. Tham dự Hội nghị có hơn 100 đại biểu đại diện cho các Sở, ban ngành, đoàn thể trên địa bàn thành phố.

Theo đánh giá, trong giai đoạn 2011 – 2015, được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ của các thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố công tác bình đẳng giới được triển khai có hiệu quả và cơ bản đạt được các mục tiêu đề ra. Công tác quy hoạch cán bộ nữ được thành phố quan tâm và có chuyển biến tích cực, đến nay có 56% ứng cử viên nữ đã trúng tuyền và được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, một số cán bộ nữ trẻ, có trình độ đã được quy hoạch, bổ nhiệm các các chức danh chủ chốt của cơ quan; riêng trong năm 2015, Ban Thường vụ Thành ủy đã bổ sung 01 đồng chí nữ Thường trực HĐND thành phố, bổ nhiệm 02 đồng chí nữ Giám đốc Sở, 03 đồng chí nữ phó các cơ quan tham mưu giúp việc của Thành ủy và 02 đồng chí nữ Chủ tịch UBND quận (quận Sơn Trà và quận Ngũ Hành Sơn)…

Trong lĩnh vực y tế, trong 3 năm liên tiếp từ 2012-2014 và 9 tháng đầu năm 2015 không có tử vong liên quan đến tai biến sản khoa, trên địa bàn thành phố tỷ lệ phụ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc và dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con đạt 100%; Ước tính 80% người dân được tiếp nhận thông tin về phòng, chống bạo lực gia đình và vấn đề bình đẳng giới trong gia đình; Số vụ bạo lực gia đình ngày càng giảm đáng kể…

Tại Hội nghị cũng có nhiều ý kiến phát biểu được đưa ra như cần làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, đặc biệt là bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị thông qua hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị. Hoạt động bình đẳng giới, công tác VSTBPN cần tích cực tranh thủ sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự hỗ trợ của lãnh đạo chuyên môn; cần cụ thể hóa nội dung phong trào cho sát với thực tiễn; Tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, lý luận… cho cán bộ nữ trẻ, đặc biệt quy định cụ thể tỷ lệ nữ tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức để làm cơ sở đánh giá; có chính sách hỗ trợ đặc biệt, tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của thành phố và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, thay mặt UBND thành phố, Ban VSTBCPN thành phố Đà Nẵng, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động, đóng góp của các ngành, các cấp, các Hội đoàn thể, địa phương trong việc triển khai giai đoạn I của Chiến lược quốc gia về Bình đẳng giới và khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ của thành phố Đà Nẵng đã được cải thiện và có bước phát triển mới.

Theo Chủ tịch, bên cạnh kết quả tích cực, công tác bình đẳng giới và công tác phụ nữ vẫn còn nhiều vấn đề cần quan tâm, như định kiến giới vẫn còn, nam nữ chưa thật sự bình đẳng trên một số lĩnh vực; một số thủ trưởng đơn vị còn chưa thực sự quan tâm đối với công tác này; bên cạnh đó, còn nhiều chị em thiếu tự tin và tâm lý bằng lòng, an phận, chưa thực sự cố gắng vươn lên trong học tập, công tác và khẳng định bản thân mình; Đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới – Vì sự tiến bộ của phụ nữ từ thành phố đến cơ sở hiện nay hầu hết đều kiêm nhiệm nên việc tham mưu, giúp việc cơ quan thường trực Bình đẳng giới còn hạn chế, chưa tích cực, thiếu đồng bộ và chưa chặt chẽ.

Trong giai đoạn tiếp theo, Chủ tịch UBND TP yêu cầu các đơn vị tập trung kiện toàn và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban VSTBCPN, tăng cường mở các lớp đào tạo, tập huấn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công tác bình đẳng giới, công tác cán bộ nữ cho lãnh đạo, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, cán bộ làm công tác bình đẳng giới. Ban VSTBCPN các đơn vị cần phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để chăm lo hơn nữa quyền và lợi ích của phụ nữ; khuyến khích lao động nữ nhiệt tình công tác cũng như làm tốt vai trò người vợ, người mẹ trong gia đình.

Dịp này, UBND thành phố tặng bằng khen cho 18 tập thể và 7 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác thực hiện chiến lược quốc gia bình đẳng giới, giai đoạn 2011 -2015.

Trịnh Hương