Chấm dứt hợp đồng lao động đối với phụ nữ có thai: Bị phạt tới 20 triệu đồng

Đây là một trong những nội dung được đề xuất tại dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ảnh minh họa

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất, phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Không tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ; không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh.

Bên cạnh đó, mức phạt từ 10 – 20 triệu đồng được áp dụng đối với các hành vi sử dụng lao động nữ làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa thuộc một trong các trường hợp: Mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thoả thuận bằng văn bản về việc đi công tác xa; không thực hiện việc chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 đang làm công việc nặng nhọc theo quy định tại khoản 2 Điều 155 của Bộ luật Lao động; không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày sẽ bị phạt.

Mức phạt từ 10 – 20 triệu đồng như trên cũng được áp dụng đối với các hành vi: Không bảo đảm việc làm cũ khi lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 157 của Bộ luật Lao động trừ trường hợp việc làm cũ không còn; xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động; sử dụng lao động nữ làm công việc không được sử dụng lao động nữ theo quy định tại Điều 160 của Bộ luật Lao động.

baophapluat.vn

02363. 82 66 11

Các tin khác:

• Hạnh phúc hơn nhờ phong trào thiết thực - (13/05/2020)

• Những câu hỏi quan trọng khi bắt đầu khởi nghiệp - (19/03/2020)

• Bạo lực tinh thần: Không dễ sẻ chia - (22/08/2018)

• Công tác phụ nữ là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị - (18/07/2018)

• Bảo đảm quyền lợi cho lao động nữ - (27/03/2018)

• Thêm 330 nữ nhà giáo được công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư - (16/03/2018)

• 11 nữ doanh nhân 9X nổi bật nhất của Việt Nam - (15/03/2018)

• Ba nữ lãnh đạo sẽ tham dự APEC 2017 - (08/11/2017)

• Kỷ nguyên số - lợi thế của phụ nữ tham gia vào nền kinh tế - (08/11/2017)

• Nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ - (29/09/2017)

• Sẽ có 10 sản phẩm truyền thông về Bình đẳng giới theo phong cách mới - (01/09/2017)

• Phát huy vai trò của nữ đại biểu Quốc hội - (10/08/2017)

• Phụ nữ thành công hơn nam giới trong việc gọi vốn hạt giống từ cộng đồng - (10/08/2017)

• Tổng Bí thư gặp mặt các nữ đại biểu Quốc hội khoá 14 - (10/06/2017)

• Việt Nam đứng thứ 7 về tỷ lệ doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo - (10/04/2017)

• Chính phủ muốn thúc đẩy phụ nữ khởi nghiệp - (27/12/2016)

• Đề nghị không bãi bỏ ngành kinh doanh dịch vụ ngân hàng mô và kinh doanh dịch vụ thực hiện kỹ thuật mang thai hộ - (05/12/2016)

• Tăng hình ảnh tích cực về phụ nữ trong sách giáo khoa - (18/07/2016)

• Doanh nghiệp nữ với Hội nhập TPP: Cơ hội và thách thức - (18/07/2016)

• Gần 40% nữ ứng viên trúng cử đại biểu Quốc hội khoá XIV - (16/06/2016)

• Chân dung 8 nữ lãnh đạo cấp cao của Việt Nam - (14/04/2016)

• Ứng viên nữ tăng về lượng lẫn chất - (12/04/2016)

• Ba tân ủy viên nữ Ủy ban Thường vụ Quốc hội được bầu là Chủ nhiệm các Ủy ban của Quốc hội - (12/04/2016)

• Phụ nữ Việt Nam bị hạn chế và bó buộc bởi những khuôn mẫu giới truyền thống - (18/03/2016)

• Vai trò của phụ nữ trong cơ quan dân cử: Còn nhiều thách thức - (29/02/2016)

• TPP tác động đến phụ nữ trên mọi lĩnh vực - (16/02/2016)

• Vấn đề bình đẳng giới trong Chương trình nghị sự về phát triển bền vững của Liên hợp quốc đến năm 2030 - (11/01/2016)

• Phụ nữ và cơ hội vươn cao - (11/01/2016)

• Lao động nữ chịu thiệt thòi - (14/12/2015)

• Cần có sự nhạy cảm giới trong biên soạn giáo trình và giảng dạy đại học - (18/11/2015)

• Biết thất nghiệp từ khi... còn đi học - (03/11/2015)

• Việt Nam gia nhập TPP: Cơ hội và thách thức đối với lao động nữ - (12/10/2015)

• Phụ nữ - Người gieo mầm xanh hòa bình - (06/10/2015)

• Điều hành hoạt động nhóm có sự cùng tham gia - (24/06/2015)

• Tài liệu Tập huấn kỹ năng lãnh đạo cho Phụ nữ tham chính - (16/06/2015)

• Tài liệu Hướng dẫn Tập huấn Kỹ năng lãnh đạo - (12/06/2015)

• Tập huấn về kỹ năng giao tiếp cho phụ nữ tham chính - (05/06/2015)

• Tài liệu hướng dẫn tập huấn Kỹ năng giao tiếp dành cho phụ nữ tham chính - (05/06/2015)

• Chỉ số cảm xúc cao giúp nữ lãnh đạo tốt hơn nam - (28/05/2015)

• Việt Nam xếp thứ 5 về tiến bộ phụ nữ - (10/04/2015)

• Việt Nam xếp thứ 5 về tiến bộ phụ nữ - (10/04/2015)

• Phụ nữ cứu tinh của các nền kinh tế - (25/03/2015)

• Bức tranh nữ quyền nhìn từ bản đồ phụ nữ tham chính - (26/02/2015)

• Tài liệu hướng dẫn sử dụng Bảng kiểm về giới trong công tác cán bộ - (10/02/2015)

• Quyền của phụ nữ trong công ước CEDAW và pháp luật Việt Nam - (03/02/2015)

• Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm thúc đẩy bình đẳng giới trong tham chính - (12/12/2014)

• Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đà Nẵng ra mắt phim ngắn “Ngày mới của Phương” - (15/11/2014)

• Đào tạo, bồi dưỡng tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý - (03/11/2014)

• Trăng nơi đáy giếng - thực hay ảo vẫn day dứt lòng - (16/10/2014)

• Vai trò kép của người phụ nữ tham chính - những vấn đề đặt ra và kinh nghiệm giải quyết - (07/10/2014)

• Vai trò kép của người phụ nữ tham chính - những vấn đề đặt ra và kinh nghiệm giải quyết - (18/09/2014)

• Phụ nữ tham chính – vẫn còn những khó khăn - (16/09/2014)

• Một vài suy nghĩ về công tác cán bộ nữ ở quận Thanh Khê hiện nay - (25/08/2014)

• Định kiến giới - 'Rào cản' cần xóa bỏ trong tiến trình thực hiện Bình Đẳng giới - (18/08/2014)

• Thể lệ cuộc thi viết truyện ngắn với chủ đề “Cùng chia sẻ để thành công” - (29/06/2014)

• Hạnh phúc gia đình và sự nghiệp - Quyền song hành của phụ nữ - (23/06/2014)

• Đồng hành và chia sẻ trong hoạt động Bình đẳng giới - (23/06/2014)

• Lễ ra mắt Nhóm liên kết phụ nữ tham chính thành phố Đà Nẵng - (19/05/2014)

• Công tác cán bộ nữ -phải làm bằng cả tấm lòng và trách nhiệm - (25/04/2014)

• Tập huấn kỹ năng lập kế hoạch dự án có sự cùng tham gia - (21/04/2014)

• Tài liệu tập huấn Truyền thông thúc đẩy Phụ nữ tham chính và hoạt động cộng đồng - (11/04/2014)

• Nâng cao chất lượng công tác bình đẳng giới - (10/03/2014)

• Bức tranh phụ nữ tham chính tại thành phố Đà Nẵng năm 2013 - (13/02/2014)

• Bàn về công tác tuyên truyền nhận thức về bình đẳng giới - (08/02/2014)

• Vượt qua rào cản - (03/01/2014)

• Anh hùng đâu cứ phải mày râu - (18/12/2013)

• Tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về công tác Chính sách – Pháp luật năm 2013 - (28/10/2013)

• Tập huấn về kỹ năng giao tiếp cho cán bộ nữ lãnh đạo - (08/10/2013)

• Sinh hoạt chuyên đề về Luật bình đẳng giới và Phòng, chống bạo lực gia đình - (04/10/2013)

• Tập huấn kỹ năng thúc đẩy các hoạt động nhóm có sự cùng tham gia năm 2013 - (08/08/2013)

• Hội Liên hiệp phụ nữ quận Sơn Trà mở lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Hội năm 2013 - (05/08/2013)

• Hội LHPN huyện Hòa Vang tổ chức tập huấn cho Tổ phản ứng nhanh về phòng chống bạo lực gia đình - (31/05/2013)

• Hội LHPN quận Hải Châu tổ chức tập huấn kiến thức bình đẳng giới - (30/05/2013)

• Hội LHPN quận Sơn Trà tổ chức Hội nghị tập huấn kiến thức về giới và Luật bình đẳng giới - (29/05/2013)

• Hội Nữ trí thức thành phố Đà Nẵng tổ chức lớp tập huấn “Nâng cao năng lực quản lý và lãnh đạo cho nữ trí thức thành phố Đà Nẵng” - (23/05/2013)

• Tập huấn về phản biện xã hội cho cán bộ các cấp Hội phụ nữ - (28/12/2012)

• Một số quy tắc quản lý nguồn nhân lực - (05/04/2012)

• Tập huấn “Truyền thông thúc đẩy phụ nữ tham chính và hoạt động cộng đồng - (03/04/2012)